Den gemeinsamen Coup landen
Coaching und Supervision für Unternehmen
Beim Coaching und bei Supervisionen für helfende Berufe steht die Beziehungsarbeit im Vordergrund. Denn ein wertschätzender und respektvoller Umgang im Team zahlt sich aus: Er sichert die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen und damit ihre Produktivität – Unternehmenserfolg inklusive.
Gewinnen Sie Klarheit über die Rollenverteilung im Team und erarbeiten Sie Schritte zur kooperativen Zusammenarbeit. Dabei lassen sich Arbeitsprozesse und -verhaltensweisen reflektieren, verbessern und professionalisieren. Gehen Sie als (angehende) Führungskraft oder Mitarbeiter:in auf Position und bringen Sie Ihre fachliche und persönliche Expertise in den Teamgeist ein. Erfahren Sie, wie kreative Führungstechniken die Motivation und den Innovationsdrang in der gesamten Mitarbeiterschaft fördern.
Um was kann es im Coaching und bei der Supervision gehen?
- Rollendefinition und Identität als Teammitglied und Führungskraft
- Auseinandersetzung mit der Unternehmenspolitik
- Teamentwicklung
- Projektarbeit initiieren und begleiten
- Konflikte kooperativ bearbeiten
- Kreativitäts- und Innovationsförderung
- Kooperative Zusammenarbeit im Team
- Vereinbarkeit von Familie, Sozialleben und Beruf
- Psychohygiene und Resilienz
- Gesunde Führung
